Приветствую Вас Гость | RSS
Регистрация | Вход

Темы для Юкоз

Поделиться

Категории раздела
Заслуженные учителя школы [1]
Приказ о реорганизации школы [1]
Программы и планы [5]
Информация для родителей [7]
Курсовая подготовка [9]
Курсы учителей
ГИМС [12]
Совет старшеклассников [5]
школа
Летний отдых [0]
Самоуправление [2]
Презентации [1]

Общее меню

Форма входа

Поиск

Часы

Погода

Друзья сайта
  • Официальный сайт минобрнауки РФ
  • Сайт минобрнауки Бурятии
  • "Российское образование" - единый портал
  • Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
  • Учительский портал
  • Школьный всезнайка. Портал для подростков
  • Информика школьный. Бесплатное ПО для школ

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Главная » Файлы » Программы и планы

    Реализация национальной образовательной инициативы в условиях малокомплектной школы
    [ Скачать с сервера (37.5Kb) ] 01.10.2012, 09:04
    Реализация национальной образовательной инициативы
    в условиях малокомплектной школы
     
    Успешное развитие новых типов школ, а также переход от традиционных учебных заведений к новым требуют изменений и в способах управления, которые обеспечивали бы реформирование школы в условиях динамичной внешней и внутренней среды.
    Реализация национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» запускает не только реформирование системы российской системы образования в целом, но и инновационные процессы в самих образовательных учреждениях.
    Основная стратегическая идея национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» состоит в организации образовательного пространства, обеспечивающего формирование новой личности — инициативной, способной мыслить и действовать творчески и нестандартно, осознанно выбирать профессиональный путь, готовой к обучению в течение всей жизни.
    МОУ «Нестеровская СОШ» в 2012 насчитывала 94 ученика. Количество учителей - 11. В новом учебном году подготовлены документы на лицензирование дошкольного образования , что позволит увеличить количество учащихся до 107 человек. Малокомплектная школа не сможет выйти на предложенный норматив 15 учеников на одного учителя. Уже сейчас в нашей школе учителя начальных классов ведут по два класса. Это создает определенные трудности как для учителя, так и для учащихся. Инновационная модель системы управления требует новых способов управления школой для обеспечения ее эффективного и устойчивого развития в современных условиях. Цели образовательной деятельности школы определяются индивидуальными потребностями обучающихся и их родителей (законных представителей) как потребителей образовательных услуг и обществом в целом, которое как главный заказчик определяет гарантируемые объем и уровень образования. В условиях малокомплектной школы возрастает роль управленческих органов ОУ
    Структура управленческих органов ОУ представлена тремя группами:
    • органы коллективного управления образовательным учреждением — общешкольная конференция, а также подчиняющийся ей совет школы;
    • должностные лица образовательного учреждения, осуществляющие руководство всеми ее звеньями и подразделениями — директор ОУ, его заместители;
    • органы самоуправления ОУ, методические объединения учителей, а также органы государственно-общественного управления- управляющий совет школы.
    Затруднительны, если не невозможны, разработка и реализация системы управления без обеспечения функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении.
    Вся вышеописанная деятельность образовательного учреждения в целом и его руководителя в частности должна осуществляться в правовом поле, поэтому ниже речь пойдет о нормативно-правовой базе ОУ и управлении ее формированием. Управление этим процессом, так же как и рядом других в рамках функционирования ОУ, является важной составляющей управленческой деятельности. Введение же нового образовательного стандарта требует создания условий для успешной его реализации, что в свою очередь предполагает совершенствование нормативно-правовой базы образовательного учреждения.
    Для подготовки введения ФГОС начального общего образования были проведены следующие организационные мероприятия:
    • утверждение плана введения стандарта нового поколения для начальной школы;
    • создание рабочей группы по разработке основной образовательной программы начального общего образования ОУ;
    • формирование перечня систем учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с федеральным перечнем;
    • разработка, обсуждение и утверждение основной образовательной программы начального общего образования;
    • разработка и утверждение формы договора о предоставлении общего образования муниципальным образовательным учреждением;
    • внесение необходимых изменений в Устав, локальные акты (Положения) ОУ в связи с введением ФГОС начального общего образования;
    • приведение должностных инструкций работников ОУ в соответствие с требованиями нового стандарта
    Финансовые условия деятельности ОУ должны обеспечить ОУ возможность выполнения требований стандарта:
    • были внесены соответствующие изменения в коллективный договор при создании финансовых условий реализации основной образовательной программы начального общего образования;
    • разработаны локальные акты (в том числе, Положения) о порядке, условиях НСОТ и выплат стимулирующего характера (надбавки, премии) и др.;
    • заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам с педагогическими работниками, предусматривающие порядок, критерии, показатели и размеры установления выплат стимулирующего характера.
    Управление созданием кадровых условий деятельности ОУ Создание кадровых условий введения и реализации стандарта начального общего образования нового поколения предполагает:
    • полную укомплектованность ОУ руководящими и педагогическими работниками;
    • соответствие квалификации педагогических работников и руководящих кадров квалификационным характеристикам по соответствующим должностям;
    • разработку и реализацию системы мер по повышению квалификации руководящих и педагогических работников ОУ в соответствии с требованиями нового стандарта начальной школы к обеспечению непрерывности профессионального образования;
    • разработку и осуществление плана внутришкольного контроля реализации стандарта.
    В 2012-13 учебном году из 11 учителей МОУ «Нестеровская СОШ» имеют высшее образование - 9 человек, один человек обучается заочно в БГУ, один имеет среднее специальное образование. Высшую категорию имеют 3 учителя, первую - 5 учителей. Все учителя регулярно проходят курсы повышения квалификации. Сейчас появилось больше возможностей для повышения квалификации. Это и традиционные курсы в РИКУиО, компьютерные курсы в ВСГТУ, авторские курсы, дистанционные курсы.
    Управление созданием информационного сопровождения деятельности ОУ Создание информационных условий введения и реализации ФГОС предполагает:
    • использование информационных ресурсов ОУ при управлении процессом введения и реализации нового стандарта;
    • создание информационно-образовательной среды ОУ, способствующей достижению результатов начального общего образования в соответствии с требованиями стандарта;
    • разработку и размещение в средствах массовой информации Публичного отчета и/или иных материалов ОУ, освещающих ход введения и реализации стандарта начальной школы нового поколения.
    Создан в школе и работает сайт, где школьный оператор размещает нормативно-правовые документы, информационные и методические материалы.
     
    Управление созданием материально-технической базы ОУ
     
    Создание материально-технической базы введения и реализации ФГОС обеспечивает доступ педагогов и обучающихся к информационно-образовательным ресурсам, техническим средствам обучения; в этом году обеспечены учебниками 1и 2 класс; Все кабинеты начальных классов оснащены компьютерами. Укрепление материально-технической базы в 2011-2012 учебном году (приобретение регулируемой мебели, трех компьютеров, компьютерных столиков, кабинок для первоклассников, банкеток) стало возможным благодаря доходам от подсобного хозяйства. Пришкольный участок и подсобное хозяйство ежегодно дают свыше 100 тысяч рублей дохода, что позволяет сделать 100% охват учащихся горячим питанием. Плата за питание составляет 200 рублей в месяц.
    Таким образом, успешность введения в образовательном учреждении ФГОС начального общего образования в частности и в дальнейшем ФГОС всех ступеней общего образования в целом зависит от эффективности управления как непосредственно процессом введения, так и собственно деятельностью образовательного учреждения в условиях введения новых образовательных стандартов.
    Категория: Программы и планы | Добавил: сатурн4
    Просмотров: 314 | Загрузок: 51 | Комментарии: 2 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Имя *:
    Email *:
    Код *: